Training: Unterschied zwischen den Versionen
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== Wieviele Trainer soll ich einstellen? == | == Wieviele Trainer soll ich einstellen? == | ||
Die Trainer stellst Du unter "Manageraktion - Trainer" ein; hier kannst Du sie auch wieder bei Bedarf entlassen. Jeder Manager hat immer 6 Trainer. Wird kein Profitrainer eingestellt sind also auf jeden Fall 6 Amateurtrainer mit Skill | Die Trainer stellst Du unter "Manageraktion - Trainer" ein; hier kannst Du sie auch wieder bei Bedarf entlassen. Jeder Manager hat immer 6 Trainer. Wird kein Profitrainer eingestellt sind also auf jeden Fall 6 Amateurtrainer mit Skill 20 vorhanden, die ein Monatsgehalt von je 10.000 Euro beziehen. | ||
== Welche Trainer soll ich einstellen? == | == Welche Trainer soll ich einstellen? == | ||
Profitrainer gibt es mit den Skills 25 bis 99 und es sind immer genügend von Ihnen verfügbar. Trainer mit dem Skill 99 sind die besten und sie erzielen die besten Trainingserfolge bzw. es steigt die Wahrscheinlichkeit eines Trainingserfolgs bei dem jeweils trainierten Spieler. Gute Trainer sind allerdings auch teuer und sie verlangen zu jedem Abrechnungs-ZAT ihr Gehalt. Welche Trainer Du Dir einstellst, ist letztendlich eine Frage der eigenen Spielphilosophie bzw. Strategie für Deinen Verein, Deiner eigenen finanziellen Möglichkeiten und auch der Altersstruktur Deines Vereins. Hast Du nur alte Spieler von 30 Jahren in Deinem Kader, so haben es auch 99er-Trainer schwer, aus diesen noch ordentliche Trainingsleistungen herauszukitzeln. | Profitrainer gibt es mit den Skills 25 bis 99 und es sind immer genügend von Ihnen verfügbar. Trainer mit dem Skill 99 sind die besten und sie erzielen die besten Trainingserfolge bzw. es steigt die Wahrscheinlichkeit eines Trainingserfolgs bei dem jeweils trainierten Spieler. Gute Trainer sind allerdings auch teuer und sie verlangen zu jedem Abrechnungs-ZAT ihr Gehalt. Welche Trainer Du Dir einstellst, ist letztendlich eine Frage der eigenen Spielphilosophie bzw. Strategie für Deinen Verein, Deiner eigenen finanziellen Möglichkeiten und auch der Altersstruktur Deines Vereins. Hast Du nur alte Spieler von 30 Jahren in Deinem Kader, so haben es auch 99er-Trainer schwer, aus diesen noch ordentliche Trainingsleistungen herauszukitzeln. | ||
* Jeder Trainer kann maximal 5 Einzelspieler in jeweils einem Skill pro ZAT trainieren. | * Jeder Trainer kann maximal 5 Einzelspieler in jeweils einem Skill pro ZAT trainieren. | ||
* Je grösser der Skill des Trainers ist desto grösser die Wahrscheinlichkeit einer Aufwertung des trainierten Skills. | * Je grösser der Skill des Trainers ist desto grösser die Wahrscheinlichkeit einer Aufwertung des trainierten Skills. | ||
* Je jünger ein Spieler ist desto grösser die Wahrscheinlichkeit einer Aufwertung des trainierten Skills. | * Je jünger ein Spieler ist desto grösser die Wahrscheinlichkeit einer Aufwertung des trainierten Skills. | ||
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Folgende Tabelle gibt dir einen Hinweis auf die Fähigkeiten der Trainer: | Folgende Tabelle gibt dir einen Hinweis auf die Fähigkeiten der Trainer: | ||
Bezeichnung: Skill: | Bezeichnung: Skill: Training max | ||
* Trainer 01: Skill 20, trainiert bis Skill 60 | * Trainer 01: Skill 20, trainiert bis Skill 60 | ||
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Die Bezeichnung steht für den Namen des Trainers, wie er dir beim einstellen eines Trainers angezeigt wird. | Die Bezeichnung steht für den Namen des Trainers, wie er dir beim einstellen eines Trainers angezeigt wird. | ||
Der Skill wird zur Gehaltsberechnnung benötigt und Training max steht für den maximalen Einzelskill, den der jeweilige Trainer trainieren kann. | Der Skill wird zur Gehaltsberechnnung benötigt und Training max steht für den maximalen Einzelskill, den der jeweilige Trainer trainieren kann. | ||
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Das Basisgehalt eines Profitrainers wird wie folgt ermittelt : | Das Basisgehalt eines Profitrainers wird wie folgt ermittelt : | ||
(Skill-16,34)^1,26*1950 | '''(Skill-16,34)^1,26*1950 | ||
''' | |||
Das ergibt also bspw. folgende Basisgehälter für 96 Zats: | Das ergibt also bspw. folgende Basisgehälter für 96 Zats: | ||
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Die Vertragslaufzeit eines Trainers kann zwischen 6 und 96 ZATs lang sein. Bei einer kürzeren Laufzeit als 96 Zats bekommt ein Trainer das Basisgehalt plus Zuschläge für die kürzere Laufzeit als Monatsgehalt. Bei einer Laufzeit kürzer 96 ZATs kommt folgende Formel zum tragen: | Die Vertragslaufzeit eines Trainers kann zwischen 6 und 96 ZATs lang sein. Bei einer kürzeren Laufzeit als 96 Zats bekommt ein Trainer das Basisgehalt plus Zuschläge für die kürzere Laufzeit als Monatsgehalt. Bei einer Laufzeit kürzer 96 ZATs kommt folgende Formel zum tragen: | ||
Basisgehalt * (1 + ((96-Laufzeit)/51)/6) | '''Basisgehalt * (1 + ((96-Laufzeit)/51)/6)''' | ||
Beispiel: | Beispiel: | ||
Ein 80er Trainer (Basisgehalt: 365.516 Euro) wird für 12 ZATs eingestellt. Er bekommt dann ein Gehalt von 465.864 Euro als Monatsgehalt. | Ein 80er Trainer (Basisgehalt: 365.516 Euro) wird für 12 ZATs eingestellt. Er bekommt dann ein Gehalt von 465.864 Euro als Monatsgehalt. | ||
Ein 80er Trainer (Basisgehalt: 365.516 Euro) wird für 60 ZATs eingestellt. Er bekommt dann ein Gehalt von 408.518 Euro als Monatsgehalt. | Ein 80er Trainer (Basisgehalt: 365.516 Euro) wird für 60 ZATs eingestellt. Er bekommt dann ein Gehalt von 408.518 Euro als Monatsgehalt. | ||
== Was würde mich ein Trainer mit Skill 80 über 54 ZATs pro Abrechnung kosten? ( Ges. Übersicht)== | |||
'''99,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 657.356 | |||
12 ZATs 647.396 | |||
18 ZATs 637.436 | |||
24 ZATs 627.476 | |||
30 ZATs 617.516 | |||
36 ZATs 607.556 | |||
42 ZATs 597.596 | |||
48 ZATs 587.636 | |||
54 ZATs 577.676 | |||
60 ZATs 567.716 | |||
66 ZATs 557.757 | |||
72 ZATs 547.797 | |||
78 ZATs 537.837 | |||
84 ZATs 527.877 | |||
90 ZATs 517.917 | |||
96 ZATs 507.957 | |||
'''97,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 617.530 | |||
12 ZATs 608.174 | |||
18 ZATs 598.817 | |||
24 ZATs 589.461 | |||
30 ZATs 580.104 | |||
36 ZATs 570.748 | |||
42 ZATs 561.391 | |||
48 ZATs 552.035 | |||
54 ZATs 542.678 | |||
60 ZATs 533.322 | |||
66 ZATs 523.965 | |||
72 ZATs 514.609 | |||
78 ZATs 505.252 | |||
84 ZATs 495.896 | |||
90 ZATs 486.539 | |||
96 ZATs 477.183 | |||
'''95-Trainer''' | |||
06 ZATs 568.487 | |||
12 ZATs 559.873 | |||
18 ZATs 551.260 | |||
24 ZATs 542.646 | |||
30 ZATs 534.033 | |||
36 ZATs 525.420 | |||
42 ZATs 516.806 | |||
48 ZATs 508.193 | |||
54 ZATs 499.579 | |||
60 ZATs 490.966 | |||
66 ZATs 482.352 | |||
72 ZATs 473.739 | |||
78 ZATs 465.126 | |||
84 ZATs 456.512 | |||
90 ZATs 447.899 | |||
96 ZATs 439.285 | |||
'''92,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 520.302 | |||
12 ZATs 512.418 | |||
18 ZATs 504.535 | |||
24 ZATs 496.652 | |||
30 ZATs 488.768 | |||
36 ZATs 480.885 | |||
42 ZATs 473.001 | |||
48 ZATs 465.118 | |||
54 ZATs 457.235 | |||
60 ZATs 449.351 | |||
66 ZATs 441.468 | |||
72 ZATs 433.585 | |||
78 ZATs 425.701 | |||
84 ZATs 417.818 | |||
90 ZATs 409.935 | |||
96 ZATs 402.051 | |||
'''90-Trainer''' | |||
06 ZATs 473.021 | |||
12 ZATs 465.854 | |||
18 ZATs 458.687 | |||
24 ZATs 451.520 | |||
30 ZATs 444.353 | |||
36 ZATs 437.186 | |||
42 ZATs 430.019 | |||
48 ZATs 422.852 | |||
54 ZATs 415.685 | |||
60 ZATs 408.518 | |||
66 ZATs 401.351 | |||
72 ZATs 394.184 | |||
78 ZATs 387.017 | |||
84 ZATs 379.850 | |||
90 ZATs 372.683 | |||
96 ZATs 365.516 | |||
'''87,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 426.697 | |||
12 ZATs 420.232 | |||
18 ZATs 413.767 | |||
24 ZATs 407.301 | |||
30 ZATs 400.836 | |||
36 ZATs 394.371 | |||
42 ZATs 387.906 | |||
48 ZATs 381.441 | |||
54 ZATs 374.976 | |||
60 ZATs 368.511 | |||
66 ZATs 362.046 | |||
72 ZATs 355.581 | |||
78 ZATs 349.116 | |||
84 ZATs 342.650 | |||
90 ZATs 336.185 | |||
96 ZATs 329.720 | |||
'''85-Trainer''' | |||
06 ZATs 381.389 | |||
12 ZATs 375.610 | |||
18 ZATs 369.832 | |||
24 ZATs 364.053 | |||
36 ZATs 352.496 | |||
42 ZATs 346.717 | |||
48 ZATs 340.939 | |||
54 ZATs 335.160 | |||
60 ZATs 329.381 | |||
66 ZATs 323.603 | |||
72 ZATs 317.824 | |||
78 ZATs 312.046 | |||
84 ZATs 306.267 | |||
90 ZATs 300.488 | |||
96 ZATs 294.710 | |||
'''82,5 -Trainer''' | |||
06 ZATs 337.167 | |||
12 ZATs 332.059 | |||
18 ZATs 326.950 | |||
24 ZATs 321.841 | |||
30 ZATs 316.733 | |||
36 ZATs 311.624 | |||
42 ZATs 306.516 | |||
48 ZATs 301.407 | |||
54 ZATs 296.298 | |||
60 ZATs 291.190 | |||
66 ZATs 286.081 | |||
72 ZATs 280.973 | |||
78 ZATs 275.864 | |||
84 ZATs 270.755 | |||
90 ZATs 265.647 | |||
96 ZATs 260.538 | |||
'''80-Trainer''' | |||
06 ZATs 294.113 | |||
12 ZATs 289.657 | |||
18 ZATs 285.200 | |||
24 ZATs 280.744 | |||
30 ZATs 276.288 | |||
36 ZATs 271.831 | |||
42 ZATs 267.375 | |||
48 ZATs 262.919 | |||
54 ZATs 258.463 | |||
60 ZATs 254.006 | |||
66 ZATs 249.550 | |||
72 ZATs 245.094 | |||
78 ZATs 240.638 | |||
84 ZATs 236.181 | |||
90 ZATs 231.725 | |||
96 ZATs 227.269 | |||
'''77,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 252.324 | |||
12 ZATs 248.501 | |||
18 ZATs 244.678 | |||
24 ZATs 240.855 | |||
30 ZATs 237.031 | |||
36 ZATs 233.208 | |||
42 ZATs 229.385 | |||
48 ZATs 225.562 | |||
54 ZATs 221.739 | |||
60 ZATs 217.916 | |||
66 ZATs 214.093 | |||
72 ZATs 210.270 | |||
78 ZATs 206.447 | |||
84 ZATs 202.624 | |||
90 ZATs 198.801 | |||
96 ZATs 194.978 | |||
'''75-Trainer''' | |||
06 ZATs 211.920 | |||
12 ZATs 208.709 | |||
18 ZATs 205.498 | |||
24 ZATs 202.287 | |||
30 ZATs 199.076 | |||
36 ZATs 195.866 | |||
42 ZATs 192.655 | |||
48 ZATs 189.444 | |||
54 ZATs 186.233 | |||
60 ZATs 183.022 | |||
66 ZATs 179.811 | |||
72 ZATs 176.600 | |||
78 ZATs 173.389 | |||
84 ZATs 170.178 | |||
90 ZATs 166.967 | |||
96 ZATs 163.756 | |||
'''72,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 173.052 | |||
12 ZATs 170.430 | |||
18 ZATs 167.808 | |||
24 ZATs 165.186 | |||
30 ZATs 162.564 | |||
36 ZATs 159.942 | |||
42 ZATs 157.320 | |||
48 ZATs 154.698 | |||
54 ZATs 152.076 | |||
60 ZATs 149.454 | |||
66 ZATs 146.832 | |||
72 ZATs 144.210 | |||
78 ZATs 141.588 | |||
84 ZATs 138.966 | |||
90 ZATs 136.344 | |||
96 ZATs 133.722 | |||
'''70-Trainer''' | |||
06 ZATs 135.915 | |||
12 ZATs 133.856 | |||
18 ZATs 131.796 | |||
24 ZATs 129.737 | |||
30 ZATs 127.678 | |||
36 ZATs 125.618 | |||
42 ZATs 123.559 | |||
48 ZATs 121.500 | |||
54 ZATs 119.440 | |||
60 ZATs 117.381 | |||
66 ZATs 115.322 | |||
72 ZATs 113.262 | |||
78 ZATs 111.203 | |||
84 ZATs 109.144 | |||
90 ZATs 107.084 | |||
96 ZATs 105.025 | |||
'''67,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 100.776 | |||
12 ZATs 099.249 | |||
18 ZATs 097.722 | |||
24 ZATs 096.195 | |||
30 ZATs 094.668 | |||
36 ZATs 093.141 | |||
42 ZATs 091.615 | |||
48 ZATs 090.088 | |||
54 ZATs 088.561 | |||
60 ZATs 087.034 | |||
66 ZATs 085.507 | |||
72 ZATs 083.980 | |||
78 ZATs 082.453 | |||
84 ZATs 080.926 | |||
90 ZATs 079.399 | |||
96 ZATs 077.872 | |||
'''65-Trainer''' | |||
06 ZATs 068.026 | |||
12 ZATs 066.996 | |||
18 ZATs 065.965 | |||
24 ZATs 064.934 | |||
30 ZATs 063.903 | |||
36 ZATs 062.873 | |||
42 ZATs 061.842 | |||
48 ZATs 060.811 | |||
54 ZATs 059.781 | |||
60 ZATs 058.750 | |||
66 ZATs 057.719 | |||
72 ZATs 056.689 | |||
78 ZATs 055.658 | |||
84 ZATs 054.627 | |||
90 ZATs 053.596 | |||
96 ZATs 052.566 | |||
'''62,5-Trainer''' | |||
06 ZATs 038.307 | |||
12 ZATs 037.727 | |||
18 ZATs 037.146 | |||
24 ZATs 036.566 | |||
30 ZATs 035.986 | |||
36 ZATs 035.405 | |||
42 ZATs 034.825 | |||
48 ZATs 034.244 | |||
54 ZATs 033.664 | |||
60 ZATs 033.084 | |||
66 ZATs 032.503 | |||
72 ZATs 031.923 | |||
78 ZATs 031.342 | |||
84 ZATs 030.762 | |||
90 ZATs 030.181 | |||
96 ZATs 029.601 | |||
'''60-Trainer''' | |||
06 ZATs | |||
12 ZATs | |||
18 ZATs | |||
24 ZATs | |||
30 ZATs | |||
36 ZATs | |||
42 ZATs | |||
48 ZATs | |||
54 ZATs | |||
60 ZATs | |||
66 ZATs | |||
72 ZATs | |||
78 ZATs | |||
84 ZATs | |||
90 ZATs | |||
96 ZATs | |||
== Ich habe weniger als 6 Trainer eingestellt, aber die Kosten sind viel höher als ausgerechnet? == | == Ich habe weniger als 6 Trainer eingestellt, aber die Kosten sind viel höher als ausgerechnet? == | ||
Automatisch voreingestellt sind 6 Trainer mit | Automatisch voreingestellt sind 6 Trainer mit 20er Skill. Diese sind das Minimum und verlangen ein, vom System vorgegebenes, (geringes) Gehalt. | ||
* '''Wer also bspw. lediglich 2 99er Trainer einstellt, der zahlt an Gesamt-Trainergehalt nicht nur 1.015.914 Euro (2 x 507.957), sondern insgesamt 1.055.914 Euro, da die übrigen 4 Trainer mit 25er Skill ein Gehalt von je 10.000 Euro verlangen.''' | |||
== Was muss ich bedenken, wenn ich Trainer vorzeitig entlasse? == | == Was muss ich bedenken, wenn ich Trainer vorzeitig entlasse? == | ||
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Wird also der 80er Trainer mit 96-ZAT-Vertrag aus obigem Beispiel vorzeitig nach 50 ZATs entlassen, so bekommt er eine Abfindung nach folgender Berechnung : | Wird also der 80er Trainer mit 96-ZAT-Vertrag aus obigem Beispiel vorzeitig nach 50 ZATs entlassen, so bekommt er eine Abfindung nach folgender Berechnung : | ||
Gehaltsersparnis pro Monat: 420.463 Euro - 365.516 Euro = 54.947 Euro | '''Gehaltsersparnis pro Monat: 420.463 Euro - 365.516 Euro = 54.947 Euro | ||
Gehaltsersparnis pro ZAT: 54.947 Euro / 6 = 9.158 Euro | |||
Gehaltsersparnis über die bisherige Dauer des Vertrages: 9.158 * 50 ZATs = 457.900 Euro | '''Gehaltsersparnis pro ZAT: 54.947 Euro / 6 = 9.158 Euro | ||
Zusätzlich noch 2 Basisgehälter : 457.900 + 2 * 365.516 = 1.188.932 Euro | ''' | ||
'''Gehaltsersparnis über die bisherige Dauer des Vertrages: 9.158 * 50 ZATs = 457.900 Euro | |||
''' | |||
'''Zusätzlich noch 2 Basisgehälter : 457.900 + 2 * 365.516 = ''1.188.932'' Euro''' | |||
Welche Trainer Du wie lange einstellst, ist also eine folgenschwere und u.U. teure Entscheidung, die mit einer erheblichen finanziellen Belastung einhergeht. | Welche Trainer Du wie lange einstellst, ist also eine folgenschwere und u.U. teure Entscheidung, die mit einer erheblichen finanziellen Belastung einhergeht. |
Aktuelle Version vom 30. März 2012, 08:37 Uhr
Wie läuft das mit dem Training?[Bearbeiten]
Bei Online Soccer gibt es kein gemeinsames Mannschaftstraining. Auch Taktiken müssen nicht trainiert werden. Lediglich Einzelskills sind bei den einzelnen Spielern individuell durch einen Trainer trainierbar. Einmal gespeicherte Einstellung für das Training bleiben übrigens so lange im System erhalten, wie es den Trainer gibt und wie der Einzelskill unterhalb dem des Trainers liegt. Das Training muss also nicht zwingend für jeden ZAT neu eingegeben werden - um die optimalen Trainingsergebnisse zu erzielen, ist dies jedoch oft von Vorteil.
Die Trainingseinstellungen nimmst Du unter "Manageraktion - Training" vor. Bei jedem Spieler findet man in der letzten Spalte die Angabe der Wahrscheinlichkeit für eine Aufwertung des trainierten Skills um 1 Punkt in Abhängigkeit vom eingestellten Trainer.Die maximale Trainingswahrscheinlichkeit liegt bei 99%. Entsprechend gibt es keine definitiven Trainingserfolge! Mehr als 1 Punkt pro ZAT kann ein Spieler nicht steigen (dies ist im Jugendbereich anders). Bei einem Einsatz in einem (beliebigem) Spiel wird die vorhandene Wahrscheinlichkeit mit einem Faktor multipliziert. Dieser Faktor lautet:
- 1,35 für Spieler die ein ganzes Spiel durchgespielt haben
- 1,25 für Spieler die ein- oder ausgewechselt wurden
- 1,10 für Spieler die auf der Bank gesessen haben
Ebenfalls hat die Moral einen Einfluss auf die Trainingswahrscheinlichkeit. Entsprechend entwickelt sich ein unmotivierter Spieler langsamer.
Um wieviele Punkte steigen der Opt.Skill und der Skillschnitt bei einem Trainingserfolg?[Bearbeiten]
Bei einem Trainingserfolg steigt der Opti bei Primärskills um 5/27 (0,185185) und bei normalen Skills um 1/27 (0,0370370). Der Skillschnitt verändert sich jeweils um 1/17 (0,058823).
Wieviele Trainer soll ich einstellen?[Bearbeiten]
Die Trainer stellst Du unter "Manageraktion - Trainer" ein; hier kannst Du sie auch wieder bei Bedarf entlassen. Jeder Manager hat immer 6 Trainer. Wird kein Profitrainer eingestellt sind also auf jeden Fall 6 Amateurtrainer mit Skill 20 vorhanden, die ein Monatsgehalt von je 10.000 Euro beziehen.
Welche Trainer soll ich einstellen?[Bearbeiten]
Profitrainer gibt es mit den Skills 25 bis 99 und es sind immer genügend von Ihnen verfügbar. Trainer mit dem Skill 99 sind die besten und sie erzielen die besten Trainingserfolge bzw. es steigt die Wahrscheinlichkeit eines Trainingserfolgs bei dem jeweils trainierten Spieler. Gute Trainer sind allerdings auch teuer und sie verlangen zu jedem Abrechnungs-ZAT ihr Gehalt. Welche Trainer Du Dir einstellst, ist letztendlich eine Frage der eigenen Spielphilosophie bzw. Strategie für Deinen Verein, Deiner eigenen finanziellen Möglichkeiten und auch der Altersstruktur Deines Vereins. Hast Du nur alte Spieler von 30 Jahren in Deinem Kader, so haben es auch 99er-Trainer schwer, aus diesen noch ordentliche Trainingsleistungen herauszukitzeln.
- Jeder Trainer kann maximal 5 Einzelspieler in jeweils einem Skill pro ZAT trainieren.
- Je grösser der Skill des Trainers ist desto grösser die Wahrscheinlichkeit einer Aufwertung des trainierten Skills.
- Je jünger ein Spieler ist desto grösser die Wahrscheinlichkeit einer Aufwertung des trainierten Skills.
- Je geringer der trainierte Skill ist desto grösser die Wahrscheinlichkeite einer Aufwertung des trainierten Skills.
Folgende Tabelle gibt dir einen Hinweis auf die Fähigkeiten der Trainer:
Bezeichnung: Skill: Training max
- Trainer 01: Skill 20, trainiert bis Skill 60
- Trainer 02: Skill 25, trainiert bis Skill 62
- Trainer 03: Skill 30, trainiert bis Skill 65
- Trainer 04: Skill 35, trainiert bis Skill 67
- Trainer 05: Skill 40, trainiert bis Skill 70
- Trainer 06: Skill 45, trainiert bis Skill 72
- Trainer 07: Skill 50, trainiert bis Skill 75
- Trainer 08: Skill 55, trainiert bis Skill 77
- Trainer 09: Skill 60, trainiert bis Skill 80
- Trainer 10: Skill 65, trainiert bis Skill 82
- Trainer 11: Skill 70, trainiert bis Skill 85
- Trainer 12: Skill 75, trainiert bis Skill 87
- Trainer 13: Skill 80, trainiert bis Skill 90
- Trainer 14: Skill 85, trainiert bis Skill 92
- Trainer 15: Skill 90, trainiert bis Skill 95
- Trainer 16: Skill 95, trainiert bis Skill 97
- Trainer 17: Skill 99, trainiert bis Skill 99
Die Bezeichnung steht für den Namen des Trainers, wie er dir beim einstellen eines Trainers angezeigt wird.
Der Skill wird zur Gehaltsberechnnung benötigt und Training max steht für den maximalen Einzelskill, den der jeweilige Trainer trainieren kann.
Was kosten die unterschiedlichen Trainer?[Bearbeiten]
Das Basisgehalt eines Profitrainers wird wie folgt ermittelt :
(Skill-16,34)^1,26*1950
Das ergibt also bspw. folgende Basisgehälter für 96 Zats:
- Skill 25 - 29.601 Euro
- Skill 40 - 105.025 Euro
- Skill 55 - 194.978 Euro
- Skill 99 - 507.957 Euro
Die Vertragslaufzeit eines Trainers kann zwischen 6 und 96 ZATs lang sein. Bei einer kürzeren Laufzeit als 96 Zats bekommt ein Trainer das Basisgehalt plus Zuschläge für die kürzere Laufzeit als Monatsgehalt. Bei einer Laufzeit kürzer 96 ZATs kommt folgende Formel zum tragen:
Basisgehalt * (1 + ((96-Laufzeit)/51)/6)
Beispiel: Ein 80er Trainer (Basisgehalt: 365.516 Euro) wird für 12 ZATs eingestellt. Er bekommt dann ein Gehalt von 465.864 Euro als Monatsgehalt.
Ein 80er Trainer (Basisgehalt: 365.516 Euro) wird für 60 ZATs eingestellt. Er bekommt dann ein Gehalt von 408.518 Euro als Monatsgehalt.
Was würde mich ein Trainer mit Skill 80 über 54 ZATs pro Abrechnung kosten? ( Ges. Übersicht)[Bearbeiten]
99,5-Trainer
06 ZATs 657.356
12 ZATs 647.396
18 ZATs 637.436
24 ZATs 627.476
30 ZATs 617.516
36 ZATs 607.556
42 ZATs 597.596
48 ZATs 587.636
54 ZATs 577.676
60 ZATs 567.716
66 ZATs 557.757
72 ZATs 547.797
78 ZATs 537.837
84 ZATs 527.877
90 ZATs 517.917
96 ZATs 507.957
97,5-Trainer
06 ZATs 617.530
12 ZATs 608.174
18 ZATs 598.817
24 ZATs 589.461
30 ZATs 580.104
36 ZATs 570.748
42 ZATs 561.391
48 ZATs 552.035
54 ZATs 542.678
60 ZATs 533.322
66 ZATs 523.965
72 ZATs 514.609
78 ZATs 505.252
84 ZATs 495.896
90 ZATs 486.539
96 ZATs 477.183
95-Trainer
06 ZATs 568.487
12 ZATs 559.873
18 ZATs 551.260
24 ZATs 542.646
30 ZATs 534.033
36 ZATs 525.420
42 ZATs 516.806
48 ZATs 508.193
54 ZATs 499.579
60 ZATs 490.966
66 ZATs 482.352
72 ZATs 473.739
78 ZATs 465.126
84 ZATs 456.512
90 ZATs 447.899
96 ZATs 439.285
92,5-Trainer
06 ZATs 520.302
12 ZATs 512.418
18 ZATs 504.535
24 ZATs 496.652
30 ZATs 488.768
36 ZATs 480.885
42 ZATs 473.001
48 ZATs 465.118
54 ZATs 457.235
60 ZATs 449.351
66 ZATs 441.468
72 ZATs 433.585
78 ZATs 425.701
84 ZATs 417.818
90 ZATs 409.935
96 ZATs 402.051
90-Trainer
06 ZATs 473.021
12 ZATs 465.854
18 ZATs 458.687
24 ZATs 451.520
30 ZATs 444.353
36 ZATs 437.186
42 ZATs 430.019
48 ZATs 422.852
54 ZATs 415.685
60 ZATs 408.518
66 ZATs 401.351
72 ZATs 394.184
78 ZATs 387.017
84 ZATs 379.850
90 ZATs 372.683
96 ZATs 365.516
87,5-Trainer
06 ZATs 426.697
12 ZATs 420.232
18 ZATs 413.767
24 ZATs 407.301
30 ZATs 400.836
36 ZATs 394.371
42 ZATs 387.906
48 ZATs 381.441
54 ZATs 374.976
60 ZATs 368.511
66 ZATs 362.046
72 ZATs 355.581
78 ZATs 349.116
84 ZATs 342.650
90 ZATs 336.185
96 ZATs 329.720
85-Trainer
06 ZATs 381.389
12 ZATs 375.610
18 ZATs 369.832
24 ZATs 364.053
36 ZATs 352.496
42 ZATs 346.717
48 ZATs 340.939
54 ZATs 335.160
60 ZATs 329.381
66 ZATs 323.603
72 ZATs 317.824
78 ZATs 312.046
84 ZATs 306.267
90 ZATs 300.488
96 ZATs 294.710
82,5 -Trainer
06 ZATs 337.167
12 ZATs 332.059
18 ZATs 326.950
24 ZATs 321.841
30 ZATs 316.733
36 ZATs 311.624
42 ZATs 306.516
48 ZATs 301.407
54 ZATs 296.298
60 ZATs 291.190
66 ZATs 286.081
72 ZATs 280.973
78 ZATs 275.864
84 ZATs 270.755
90 ZATs 265.647
96 ZATs 260.538
80-Trainer
06 ZATs 294.113
12 ZATs 289.657
18 ZATs 285.200
24 ZATs 280.744
30 ZATs 276.288
36 ZATs 271.831
42 ZATs 267.375
48 ZATs 262.919
54 ZATs 258.463
60 ZATs 254.006
66 ZATs 249.550
72 ZATs 245.094
78 ZATs 240.638
84 ZATs 236.181
90 ZATs 231.725
96 ZATs 227.269
77,5-Trainer
06 ZATs 252.324
12 ZATs 248.501
18 ZATs 244.678
24 ZATs 240.855
30 ZATs 237.031
36 ZATs 233.208
42 ZATs 229.385
48 ZATs 225.562
54 ZATs 221.739
60 ZATs 217.916
66 ZATs 214.093
72 ZATs 210.270
78 ZATs 206.447
84 ZATs 202.624
90 ZATs 198.801
96 ZATs 194.978
75-Trainer
06 ZATs 211.920
12 ZATs 208.709
18 ZATs 205.498
24 ZATs 202.287
30 ZATs 199.076
36 ZATs 195.866
42 ZATs 192.655
48 ZATs 189.444
54 ZATs 186.233
60 ZATs 183.022
66 ZATs 179.811
72 ZATs 176.600
78 ZATs 173.389
84 ZATs 170.178
90 ZATs 166.967
96 ZATs 163.756
72,5-Trainer
06 ZATs 173.052
12 ZATs 170.430
18 ZATs 167.808
24 ZATs 165.186
30 ZATs 162.564
36 ZATs 159.942
42 ZATs 157.320
48 ZATs 154.698
54 ZATs 152.076
60 ZATs 149.454
66 ZATs 146.832
72 ZATs 144.210
78 ZATs 141.588
84 ZATs 138.966
90 ZATs 136.344
96 ZATs 133.722
70-Trainer
06 ZATs 135.915
12 ZATs 133.856
18 ZATs 131.796
24 ZATs 129.737
30 ZATs 127.678
36 ZATs 125.618
42 ZATs 123.559
48 ZATs 121.500
54 ZATs 119.440
60 ZATs 117.381
66 ZATs 115.322
72 ZATs 113.262
78 ZATs 111.203
84 ZATs 109.144
90 ZATs 107.084
96 ZATs 105.025
67,5-Trainer
06 ZATs 100.776
12 ZATs 099.249
18 ZATs 097.722
24 ZATs 096.195
30 ZATs 094.668
36 ZATs 093.141
42 ZATs 091.615
48 ZATs 090.088
54 ZATs 088.561
60 ZATs 087.034
66 ZATs 085.507
72 ZATs 083.980
78 ZATs 082.453
84 ZATs 080.926
90 ZATs 079.399
96 ZATs 077.872
65-Trainer
06 ZATs 068.026
12 ZATs 066.996
18 ZATs 065.965
24 ZATs 064.934
30 ZATs 063.903
36 ZATs 062.873
42 ZATs 061.842
48 ZATs 060.811
54 ZATs 059.781
60 ZATs 058.750
66 ZATs 057.719
72 ZATs 056.689
78 ZATs 055.658
84 ZATs 054.627
90 ZATs 053.596
96 ZATs 052.566
62,5-Trainer
06 ZATs 038.307
12 ZATs 037.727
18 ZATs 037.146
24 ZATs 036.566
30 ZATs 035.986
36 ZATs 035.405
42 ZATs 034.825
48 ZATs 034.244
54 ZATs 033.664
60 ZATs 033.084
66 ZATs 032.503
72 ZATs 031.923
78 ZATs 031.342
84 ZATs 030.762
90 ZATs 030.181
96 ZATs 029.601
60-Trainer
06 ZATs
12 ZATs
18 ZATs
24 ZATs
30 ZATs
36 ZATs
42 ZATs
48 ZATs
54 ZATs
60 ZATs
66 ZATs
72 ZATs
78 ZATs
84 ZATs
90 ZATs
96 ZATs
Ich habe weniger als 6 Trainer eingestellt, aber die Kosten sind viel höher als ausgerechnet?[Bearbeiten]
Automatisch voreingestellt sind 6 Trainer mit 20er Skill. Diese sind das Minimum und verlangen ein, vom System vorgegebenes, (geringes) Gehalt.
- Wer also bspw. lediglich 2 99er Trainer einstellt, der zahlt an Gesamt-Trainergehalt nicht nur 1.015.914 Euro (2 x 507.957), sondern insgesamt 1.055.914 Euro, da die übrigen 4 Trainer mit 25er Skill ein Gehalt von je 10.000 Euro verlangen.
Was muss ich bedenken, wenn ich Trainer vorzeitig entlasse?[Bearbeiten]
Wird ein Trainer entlassen, so bekommt er 2 volle Basisgehälter und die Differenz der eigentlichen Monatsgehälter zu den sonst bekommenen Basisgehältern als Abfindung ausgezahlt.
Wird also der 80er Trainer mit 96-ZAT-Vertrag aus obigem Beispiel vorzeitig nach 50 ZATs entlassen, so bekommt er eine Abfindung nach folgender Berechnung :
Gehaltsersparnis pro Monat: 420.463 Euro - 365.516 Euro = 54.947 Euro
Gehaltsersparnis pro ZAT: 54.947 Euro / 6 = 9.158 Euro Gehaltsersparnis über die bisherige Dauer des Vertrages: 9.158 * 50 ZATs = 457.900 Euro Zusätzlich noch 2 Basisgehälter : 457.900 + 2 * 365.516 = 1.188.932 Euro
Welche Trainer Du wie lange einstellst, ist also eine folgenschwere und u.U. teure Entscheidung, die mit einer erheblichen finanziellen Belastung einhergeht.
Warum sehe ich, obwohl Spieler bei mir für das nächste Spiel aufgestellt sind, keine Erhöhung der Trainingswahrscheinlichkeit wie es in den Regeln beschrieben ist?[Bearbeiten]
Spieler erhalten einen prozentualen Aufschlag im Training, wenn sie am kommenden ZAT durchspielen, eingewechselt oder zumindest auf der Bank sitzen. Die Anzeige der Trainingswahrscheinlichkeit in der Trainingsübersicht enthält jedoch lediglich die Chance, die der Spieler ohne Spiel hat. Der Spielbonus wird intern dazu gerechnet (z.B. Chance * Spielbonus = 64,2% * 1,35 = 86,67%), wird aber nicht angezeigt.
Ist es nicht gefährlich, wenn ich die AGG bei Spielern hochtrainiere, weil die Spieler dann mehr gelbe/rote Karten erhalten?[Bearbeiten]
Ein besonders hoher oder niedriger Aggressivitätswert hat keinerlei Auswirkung auf die Kartenhäufigkeit für einen Spieler, Skills sind immer nur positiv definiert; ein Nachteil ergibt sich durch einen höheren Skill nie! Die im Folgenden ausgeführten Interpretationen für den Skill AGG sind lediglich Vermutungen und stellen keine offizielle Version der Spielleitung dar: Der Skill Aggressivität (AGG) beschreibt die Stärke des Spielers, aktiv in Zweikämpfe zu gehen. Mutmaßlich führt ein niedriger Wert dazu, dass der Spieler eher abwartend die Räume und Laufwege abdeckt, und nicht versucht, den Ball direkt vom Gegner zu erobern. Eine hohe AGG könnte das Durchsetzungsvermögen von Stürmern stärken, vor allem wenn sie auf sich alleine gestellt sind und sich öfters alleine zum Tor durchtanken müssen. Außerdem vermuten einige Manager, dass Stürmer mit einer hohen AGG gut für die Sturmtaktik "Pressing" geeignet sind. Ein Torwart mit schwacher AGG könnte Probleme bei der Verteidigung/Beherrschung seines "Reviers" bekommen, wenn er nicht rechtzeitig und aggressiv genug die eindringenden Stürmer attakiert.
Findet bei managerlosen Teams ein Training statt?[Bearbeiten]
Die Spieler werden weiter trainiert und auch die Jugendförderung bleibt mit der Einstellung erhalten, die der letzte Manager des Teams eingestellt hat. Erst vor der Neuvergabe wird dann alles durch die Spielleitung überarbeitet.